Kaufmann im Gesundheitswesen - bereichsübergreifender Experte (m/w/d)
Mit dieser Ausbildung bieten wir dir in vier Regionen (Berlin, Hamburg, Stuttgart, München) die Möglichkeit, in unterschiedliche Bereiche der kaufmännischen Ausbildung im Gesundheitswesen Einblick zu bekommen. Dabei rotierst du zwischen den unterschiedlichen Ausbildungsstandorten innerhalb einer Region (Ausnahme Berlin, hier findet die Ausbildung an einem Standort statt).
Welche Ausbildungsschwerpunkte lerne ich an den unterschiedlichen Standorten?
Berlin: Service, Versicherung
Hamburg: Service, Leistung, Versicherung und Kundenberatung/Vertrieb
München: Leistung, Versicherung, Kundenberatung/Vertrieb
Stuttgart: Versicherung, Kundenberatung/Vertrieb, Krankenhaus
Für den Vertriebs- und Beratungsprofi steht neben der individuellen und persönlichen Beratung die Kundengewinnung im Fokus. Dein Einsatzgebiet geht dabei über die Schreibtischkante hinaus: telefonisch oder in einem persönlichen Gespräch, auf Messen, in Firmen oder Schulen.
Innerhalb des Bereichs der Versicherungen hast du die Expertise für alle versicherungsrechtlichen Fragen unserer Arbeitgeber:innen und Versicherten. Zudem bist du der erste Kontakt bei der kontinuierlichen Optimierung des Versicherungsschutzes unserer Kund:innen.
Im Leistungsbereich bist du der/die Gesundheitsökonom:in mit dem Schwerpunkt darauf, die optimale Gesundheitsversorgung für unsere Kund:innen in Einklang mit der damit zusammenhängenden Wirtschaftlichkeit zu bringen.
Im Bereich Service fokussierst du dich auf die individuelle und persönliche Beratung unserer Kund:innen. Du bist der erste Kontakt für die vielfältigen versicherungs- und leistungsrechtlichen Fragestellungen und bist überzeugend, wenn es um die Produkte der Techniker geht.
Ausbildungsstandorte für einen Ausbildungsplatz ab 01.08.2023:
Berlin, München, Stuttgart
Was muss ich für die Ausbildung mitbringen?
- Ein (Fach-)Abitur oder einen sehr guten Realschulabschluss
- Engagement und Interesse am Gesundheitswesen sowie an kaufmännischen Zusammenhängen
- Flexibilität in Hinblick auf eine große Bandbreite an Themen
- Mobilität und Einsatzstärke
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie analytisches Denken
- Eine freundliche, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, deren Herz für erstklassigen Service in der Kundengewinnung, -beratung und -bindung schlägt.
Was erwartet mich in meiner Ausbildung?
Deine Ausbildung setzt sich aus unterschiedlichen Bestandteilen zusammen: die praktische Erfahrung an deinem Ausbildungsstandort, die Berufsschule sowie die TK-Seminare. Alle drei Bestandteile beinhalten außerdem verschiedene Schwerpunkte.
Schwerpunkte im praktischen Teil:
- Kommunikation und Beratung vor Ort und telefonisch
- Außendienstfahrten mit Betreuung und Beratung vor Ort bei Kunden
- Planung und Organisation von Events wie bspw. Gesundheitstagen in Betrieben
- Kaufmännische Grundlagen im Bereich Vertrieb
- Marktbeobachtung (z. B. politische und gesetzliche Veränderungen, Beitragssatzänderungen)
- Hospitationen an weiteren Standorten der Techniker
Schwerpunkte in der Berufsschule:
- Kundenorientierte Kommunikation (Deutsch/Englisch)
- Marketing (Märkte analysieren und Marketinginstrumente anwenden)
- Personalwirtschaftliche Aufgaben wahrnehmen und Finanzierung von Investitionen
- Geschäftsprozesse im Dienstleistungsbereich erfolgreich gestalten
- Betriebliches Rechnungswesen inkl. kaufmännischer Steuerung und Kontrolle
Schwerpunkte in den TK-Seminaren:
- Versicherungsrecht
- Beitragsrecht
- Leistungsrecht
- Die TK im Wettbewerb
- Kaufmännische Inhalte
- Kommunikationstraining
Meine Benefits bei der TK
- Lernen mit mobilem Endgerät
- 35,5 Stunden/Woche und flexible Arbeitszeiten von 6 bis 20 Uhr
- Faire Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.200 Euro, 2. Jahr: 1.325 Euro, 3. Jahr: 1.450 Euro
- Home-Office - variiert je nach Ausbildungsdauer und Praxiserfahrung
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zum Deutschlandjobticket, wodurch das Ticket für dich nur noch 34,30 Euro statt 49,- Euro kostet
- Betriebssport - von Klettern über Laufen bis Yoga (kann je nach Ausbildungsstandort variieren)
- Top Chancen auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach der Ausbildung
Eine starke Gemeinschaft.
Als eine der modernsten und leistungsfähigsten Krankenkassen Deutschlands bieten wir rund 14.000 Mitarbeitenden - davon 600 Auszubildenden - einen Arbeitsplatz mit Perspektive. Das bestätigt auch unser Platz 1 beim Wettbewerb Great Place to Work® "Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022".
Wie bewerbe ich mich und wie sieht der weitere Bewerbungsprozess aus?
- Deine Bewerbung:
Bitte registriere dich in unserem Online-Bewerbungsportal und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich darüber zu. Du hast auch die Möglichkeit, dich auf bis zu drei Ausbildungsplätze pro Ausbildungsjahr zu bewerben. Nach dem Absenden deiner Bewerbungsunterlagen erhältst du innerhalb kurzer Zeit eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir melden uns nach einer eingehenden Prüfung deiner Unterlagen wieder bei dir. Das Bewerbungsverfahren startet ungefähr ein Jahr vor Ausbildungsbeginn. Eine Bewerbungsfrist gibt es nicht. Sobald die Stellen besetzt sind, endet das Verfahren. - Der Online-Test:
Ziel: Nach erfolgreicher Online-Bewerbung wirst du zum Online-Test eingeladen. Dieser dient einer Vorauswahl und ist deshalb mit entscheidend für den Erfolg deiner Bewerbung. Wir erfassen Schlüsselkompetenzen, die für eine Ausbildung bei der TK von Bedeutung sind.
Ablauf: Am Anfang erfolgt eine Einweisung. Wenn du die Anleitung sorgfältig liest und befolgst, wirst du keine Probleme beim Ausfüllen des Online-Tests haben. Er ist sozusagen selbsterklärend.
Der Online-Test selbst umfasst im ersten Teil unterschiedliche Leistungs- und Wissensfragen, die wesentliche Aspekte der beruflichen Eignung überprüfen. Diese sind unter anderem:
- Rechentextaufgaben
- Englischtest
- Rechtschreib- und Grammatiktest
- Textanalyse
Am Ende gibt es noch einen zweiten Teil des Tests, in dem persönliche Aspekte wie beispielsweise Motivation, soziale Interaktion und Arbeitsstil erfragt werden. Du kannst den Online-Test jederzeit unterbrechen und in einem Zeitraum von zwei Wochen bearbeiten. Zwischen den einzelnen Testbausteinen erhältst du außerdem auch interessante Informationen zur TK.
Dauer: Je nach Fähigkeit und Schnelligkeit in der Bearbeitung nimmt der Test ca. 90 Minuten in Anspruch.
Auswertung: Als Bewerber:in bekommst du direkt nach dem Online-Test ein Feedback in Form eines Ergebnisberichts. - Der Auswahltag:
Ziel: Der Auswahltag dient dazu, die Übereinstimmung zwischen den spezifischen Anforderungen an unsere Auszubildenden und den Kompetenzen, die du als Bewerber:in mitbringst, zu identifizieren.
Ablauf: Bereits zu Hause kannst du eine kurze Selbstdarstellung für den Auswahltag vorbereiten. Am Auswahltag selbst gibt es, neben dem Vorstellen und Kennenlernen der Teilnehmer:innen, verschiedene Übungen mit Fallbeispielen, die typische Situationen in der Ausbildung repräsentieren. Ein Interview ermöglicht es dir und uns, in einen persönlichen Dialog zu kommen. Einige Tage später melden wir uns bei dir mit einem professionellen und individuellen Feedback zu deinem Einsatz am Auswahltag.
Dauer: Je nach Teilnehmeranzahl variiert die Länge des Auswahltages. Halte dir daher bitte diesen Tag komplett frei.
Ort: Der Auswahltag findet in der Regel an dem jeweiligen Ausbildungsort statt, für den du dich mit erster Priorität beworben hast.
Unsere Azubis sind für dich da
Bei Fragen rund um das Thema Ausbildung, kannst du auch jederzeit direkt zu unseren Azubis Kontakt aufnehmen. Unsere Auszubildenden Carolin, Valerie, Katharina und Tamara beantworten deine Fragen jederzeit gerne!