Prak­ti­kant Social Media im HR-Marke­ting (m/w/d)

Das Team „Werbung und HR-Marketing“ verantwortet die Werbekampagnen und das Personalmarketing der Techniker und setzt dies gemeinsam mit Partneragenturen um. Unsere HR-Marketing Maßnahmen zielen darauf ab, Auszubildende und berufserfahrene Spezialistinnen und Spezialisten für die TK zu gewinnen und das Image als Arbeitgeber bei potentiellen Bewerbenden zu verankern und zu festigen. Das HR-Marketing ist zentraler Ansprechpartner für die externe Bewerberkommunikation, insbesondere via Social Media.

Benefits:

• 35,5-Stunden-Woche
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten

Deine Aufgaben

• Bei der Redaktions- und Themenplanung unterstützen
• Beiträge für die Social Media Kanäle des HR-Marketings (Karriereblog, Instagram, LinkedIn) recherchieren und schreiben
• Eigene kleine Kommunikationsprojekte konzipieren und durchführen
• In Zusammenarbeit mit einer Kreativ-Agentur Content kreieren
• Das Steuern eines Instagram-Redaktionsteams kennenlernen

Dein Profil

• Fortgeschrittenes Studium bevorzugt der Medien- und Kommunikationswissenschaften oder Journalistik/Publizistik
• Laufende Immatrikulation während des gesamten Praktikumszeitraums
• Erste Erfahrungen im Verfassen von Social Media- und Online und / oder Presse-Texten oder absolvierte Praktika in Redaktionen
• Erste Erfahrungen mit WordPress und Adobe Photoshop sind von Vorteil
• Ausgeprägte Affinität fürs Schreiben, Kommunikation und Redaktion
• Interesse an HR-Marketing-Themen
• Aufgeschlossenheit, Selbstbewusstsein und Zuverlässigkeit