Social Media & Content Manager HR-Marke­ting (m/w/d)

Das Team Werbung und HR-Marketing entwickelt, steuert und verantwortet die Kampagnenentwicklung und das Personalmarketing der Techniker und ist zentrale Ansprechperson für die externe Bewerbendenkommunikation. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Benefits:

• 35,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office

Deine Aufgaben

• Redaktions- und Themenplanung für die Social Media-Kanäle mit Fokus auf LinkedIn, Instagram, Karriereblog sowie weiteren Kanälen (TikTok) gestalten und steuern
• Social Media-Contentproduktion von kanal- und zielgruppenspezifischen Posts, Beiträgen, Interviews und Videos verfassen und eigenverantwortlich umsetzen
• Online-Contentkampagnen (Schwerpunkt LinkedIn und Instagram) in Zusammenarbeit mit unserer Content-Agentur erstellen und umsetzen
• Communitymanagement (LinkedIn, Kununu, Instagram) eigenverantwortlich betreuen
• Mit internen Kommunikationseinheiten und Produktverantwortlichen Abstimmungen vornehmen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Journalistik / Publizistik, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung insbesondere im Verfassen von Social Media- und Onlinetexten sowie in der redaktionellen Planung
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistenden
• Fundierte Kenntnisse in WordPress und Adobe Photoshop
• Hohe Affinität zu digitalen Medien
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit