Vertrags­ma­nager Selek­tiv­ver­träge mit Schwer­punkt Haus­arzt­zen­trierte Versor­gung (m/w/d)

Das Team RIG entwickelt und betreut Selektivverträge an der Schnittstelle zwischen Politik und Versorgung. Wir arbeiten an neuen Lösungen für gesundheitspolitische Herausforderungen. Ziel ist es, mit innovativen Angeboten die Gesundheitsversorgung strukturell weiterzuentwickeln. Neben den Verträgen nach
§ 140a SGB V (Besondere Versorgung) ist das Team RIG auch für die Verträge der TK zur hausarztzentrierten Versorgung (HzV) nach § 73b SGB V verantwortlich.

Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis.

Benefits:

• 35,5-Stunden-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lebensarbeitszeitkonto
• Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
• Betriebssport
• Flexible Arbeitszeiten
• Anteilig Home-Office
• TK-Jobrad

Deine Aufgaben

• Bestehende Selektivverträge nach § 73b (HzV) und § 140a SGB V (Besondere Versorgung) betreuen und weiterentwickeln
• Neue Verträge mit Leistungserbringern, Verbänden und Partnern im Gesundheitswesen konzipieren und verhandeln
• Vertragsumsetzung überwachen sowie die finanzielle und qualitative Zielerreichung controllen
• Interne und externe Stakeholder in allen vertragsbezogenen Fragen beraten

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Vertragsmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit medizinischen Leistungserbringern und Institutionen des Gesundheitswesens
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen des SGB V, insbesondere der §§ 73b und 140a
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise