Offene Willkommenskultur schaffen

Die Willkommenskultur wird spürbar durch ein offenes Klima, das Verschiedenartigkeit aktiv schätzt. 

Neue Mitarbeitende - mit oder ohne Migrationshintergrund - fühlen sich willkommen, wenn das Team sich interessiert begegnet. Ihre Ideen und Erfahrungen werden als echte Bereicherung gesehen.

Zuneh­mende gesell­schaft­liche Bedeu­tung von Diver­sität

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Für wen ist der Workshop gedacht?

  • Diversity-Verantwortliche aus Unternehmen & Wissenschaft
  • Strategische Entscheidungsträger:innen
  • Qualitätsorientierte Praktiker:innen
  • Netzwerk suchende Expert:innen

Gemeinsam Strategien entwickeln

Referent:innen geben Impulse, regen zum Nachdenken an und leiten Diskussionen. 

Gemeinsam erarbeiten Sie, wie Interkulturalität zur selbstverständlichen Unternehmenskultur wird. Die Impulsgeber:innen variieren je Standort.

BGM/BGF in Ihrem Betrieb - Ihr direkter Kontakt zur TK

Sind Sie an betrieblichem Gesundheitsmanagement oder speziellen Angeboten interessiert? Melden Sie sich jetzt bei uns - wir beraten Sie individuell und zielgerichtet.