Neue Schul­ab­sol­ven­ten-Studie der TK: Health and Work Baro­meter

Unternehmen haben ein großes Interesse daran, sich attraktiv für (junge) Beschäftigte zu positionieren. Das liegt auch am Fachkräftemangel, der die wirtschaftliche Entwicklung in Deutschland zunehmend prägt. Bevor die zukünftigen Fachkräfte in ihr Berufsleben eintreten, stehen sie vor der Entscheidung, eine Ausbildung oder ein Studium zu beginnen. Wir haben nachgefragt, was für die Jugendlichen dabei ausschlaggebend ist.

Motive von Nachwuchskräften wichtig für Unternehmen

Mit einer Ausbildung, einem Studium oder einem dualen Studium verbinden die jungen Erwachsenen unterschiedliche Anforderungen, Herausforderungen und Chancen. Für ihre zukünftigen Arbeitgeber ist es von hoher Relevanz, diese zu identifizieren. So können Betriebe, Hochschulen und Schulen die zukünftigen Auszubildenden und Studierenden zielgerecht unterstützen. Und sie zugleich als zukünftige Fachkräfte für den Arbeitsmarkt gewinnen.  

Das Ziel: Die Wünsche und Bedürfnisse ermitteln

Ziel unserer Studie ist es vor allem, die Wünsche und Bedürfnisse von Schülerinnen und Schülern zu identifizieren. Daraus leiten wir zielgerichtete Handlungsempfehlungen für Betriebe und Hochschulen ab. Die Studie liefert unter anderem Antworten auf diese Fragen:

• Welche Faktoren sind relevant für Ausbildungsstätten und Ausbildungsbedingungen?
• Welche Wünsche haben Schulabsolvent:innen bei Ausbildungsinhalten und ihrem späteren Beruf?
• Welche Faktoren und Umstände beeinflussen ihre Entscheidung für ein Studium oder eine Ausbildung?
• Welche gesundheitsrelevanten Aspekte sind für sie wichtig?

Wer wurde befragt und was haben sie geantwortet?

Vom 2. April bis 31. Oktober 2024 nahmen 2.527 Jugendliche und junge Erwachsene online an der Befragung teil. Die Teilnehmenden erwerben in naher Zukunft einen Schulabschluss oder haben ihn vor kurzer Zeit erworben.

Meistgenannt: Finanzielle Faktoren, danach persönliche Leistungen und Selbstbestimmung

Bei der Entscheidung zwischen Studium und Ausbildung sind finanzielle Faktoren der wichtigste Faktor: Über die Hälfte der Teilnehmenden haben diesen als entscheidend angegeben. Auch persönliche Leistungen (39.2 %) und Erwartungen (34.7 %) sind ihnen wichtig, eben so wie Freiheit und Selbstbestimmung (36.8 %). Und natürlich spielt es auch eine Rolle, ob für den angestrebten Traumberuf ein Studium oder eine Ausbildung nötig ist. Weniger wichtig sind externe Faktoren, wie der Beruf der Eltern oder die Entscheidung der Freunde.

Gesundheitliche Aspekte: Wo Unternehmen punkten können

Fast ein Drittel der Befragten leidet regelmäßig unter einer emotionalen Erschöpfung. Unternehmen und Hochschulen können also punkten, wenn sie sich darauf einstellen und in eine gesundheitsförderliche Kultur investieren.

Denn auch der physische und der psychische Gesundheitszustand der Nachwuchskräfte sind entscheidende Faktoren für die Ausbildungswahl: Schülerinnen und Schüler, die psychisch belastet sind, achten besonders auf soziale Angebote und eine gesundheitsförderliche Gestaltung der Ausbildung. Ebenfalls wichtig ist die gute Einführung und Unterstützung durch Dozent:innen und Ausbilder:innen. Auch der Spaß und die Vielfältigkeit der Lern- und Arbeitsinhalten stehen bei diesen Schülerinnen und Schülern besonders im Fokus. 

Mehr erfahren: Studie herunterladen und interaktiver Studienband

Die komplette Studie mit vielen weiteren Erkenntnissen und hilfreichen Tipps steht Ihnen als Download zur Verfügung: Neue Schulabsolventen-Studie der TK: Health and Work Barometer (PDF, 18.7 MB)  

Zusätzlich gibt es die Studie als interaktiven Studienband.