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Kurz­fris­tige Beschäf­ti­gungen in der Land­wirt­schaft: Zeit­grenzen sollen 2026 erhöht werden

Das geplante SGB VI-Anpassungsgesetz enthält diverse Neuregelungen. Unter anderem soll es die berufliche Teilhabe verbessern und enthält Maßnahmen, die zur Digitalisierung und zum Bürokratieabbau beitragen sollen. Eine weitere wichtige Regelung betrifft kurzfristige Beschäftigungen in der Landwirtschaft: Die Zeitgrenzen für diese Beschäftigungsart sollen künftig ausgeweitet werden.

Aktuell gilt für alle kurzfristigen Beschäftigungen: Sie sind von vornherein auf drei Monate oder 70 Arbeitstage im Kalenderjahr befristet. Außerdem dürfen sie nicht berufsmäßig ausgeübt werden, müssen also für die beschäftigten Personen von untergeordneter wirtschaftlicher Bedeutung sein. 

Handelt es sich um eine kurzfristige Beschäftigung, ist sie "sozialversicherungsfrei" - das heißt, es fallen keine Sozialversicherungsbeiträge für sie an.

Anpassung für landwirtschaftliche Betriebe geplant

Laut Gesetzentwurf sollen die Zeitgrenzen für Saisonarbeitskräfte in landwirtschaftlichen Betrieben ausgeweitet werden: Eine kurzfristige Beschäftigung liegt dann auch noch vor, wenn sie auf 15 Wochen oder 90 Arbeitstage befristet ist. Dafür soll § 8 Nr. 2 SGB IV entsprechend geändert werden.

Die Änderung soll zum 1. Januar 2026 in Kraft treten.

Aktueller Stand des Gesetzgebungsverfahrens

Auf der Seite des BMAS (Bundesministerium für Arbeit und Soziales) können Sie sich über den aktuellen Stand des Gesetzgebungsverfahrens informieren.

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