Was ist BGM?
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) optimiert Arbeitsbedingungen, Strukturen und Prozesse und befähigt Beschäftigte zu gesundem Verhalten - für höhere Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden.
Die Gesundheit ist das wichtigste Gut des Menschen und eine wesentliche Grundlage für Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit. BGM verfolgt dabei 2 zentrale Ziele:
- Betriebliche Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozesse so entwickeln, dass Arbeit und Organisation gesundheitsförderlich gestaltet werden können.
- Die Beschäftigten zu einem gesundheitsförderlichen Verhalten befähigen.
Was umfasst BGM konkret?
Im Betrieblichen Gesundheitsmanagement sind alle Maßnahmen und strukturellen Veränderungen zusammengefasst, die bei der Gesundheitsförderung der Belegschaft unterstützen:
- Gesundheitsförderung für die gesamte Belegschaft
- Arbeitsschutz als zentraler Bestandteil
- Gesetzlich vorgeschriebene betriebliche Wiedereingliederung von Mitarbeitenden nach langer Krankheit
- Unterstützung durch Rentenversicherungsträger mit ihren eigenen Maßnahmen
BGM in 2 Minuten: Alles, was Sie wissen müssen
Die englische Version dieses Artikels finden Sie hier: What is OHM?
Nutzen für beide Seiten
Alle Maßnahmen sollen den Beschäftigten und dem Unternehmen gleichermaßen helfen.
Für Beschäftigte bedeutet das:
- Bessere Gesundheit
- Höheres Wohlbefinden
- Stärkere Leistungsfähigkeit
Für Unternehmen bedeutet das:
- Produktivere Mitarbeitende
- Weniger Fehlzeiten
- Höhere Wirtschaftlichkeit
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