Besonderheiten müssen Sie beachten, wenn Sie Rentner:innen oder Pensionär:innen beschäftigen. Grundsätzlich besteht auch für Rentner:innen bei einer Beschäftigung gegen Arbeitsentgelt Versicherungspflicht. Je nach Rentenart gibt es aber in den einzelnen Versicherungszweigen Ausnahmen. Wir zeigen Ihnen die besonderen Regelungen - zusammen mit praktischen Links und Übersichten.

Welche Arten der betrieblichen Altersversorgung gibt es? Wie wirkt sich die betriebliche Altersversorgung auf die Steuer- und Beitragspflicht aus? Wir haben die Antworten.

Haben Sie als Arbeitgeber mit Ihren Beschäftigten Altersteilzeit vereinbart, hat dies eine Reihe von Auswirkungen auf die Sozialversicherung, die Sie beachten müssen.

Als Arbeitgeber geben Sie jeden Monat den sogenannten Beitragsnachweis ab. In diesem Beratungsblatt haben wir Ihnen die wichtigsten Informationen dazu zusammengestellt.

Das Thema Versorgungsbezüge gewinnt immer mehr an Bedeutung. Dadurch werden viele Unternehmen (auch kleinere) zur Zahlstelle. Mit der Funktion als Zahlstelle müssen Sie einige Pflichten und besondere Regelungen beachten. Wir zeigen Ihnen, was für Sie als Arbeitgeber dabei wichtig ist und wie das Verfahren funktioniert.

Die Frage, ob jemand eine selbstständige Tätigkeit oder eine sogenannte abhängige - und damit sozialversicherungspflichtige - Beschäftigung ausübt, ist nicht immer leicht zu beantworten. Dieses Beratungsblatt erläutert Ihnen die wesentlichen Abgrenzungskriterien und stellt das notwendige Verfahren dar, um den Status "Arbeitnehmer" oder "Selbstständiger" festzustellen.

In diesem Beratungsblatt stellen wir Ihnen die wesentlichen Regelungen des Meldeverfahrens zwischen Arbeitgeber und Krankenkasse übersichtlich und verständlich dar. Unsere Hinweise und Beispiele werden Ihnen dabei helfen, sich in der Materie zurechtzufinden.

Dieses Beratungsblatt gibt Ihnen einen Überblick über die Regelungen, die Sie beachten müssen, wenn Sie neue Mitarbeitende einstellen.