Meldungen Teil 1 - Grundlagen
Immer auf dem neuesten Stand mit unseren Fachexperten: In unserem Webinar erhalten Sie wichtige Informationen zu den Grundlagen des Meldewesens in der Sozialversicherung (Meldungen Teil 1).
Was melden Sie, wenn eine Beschäftigung endet? Wie korrigieren Sie Meldungen? Und was machen Sie bei Unterbrechungen? Dieses Webinar ist der ideale Einstieg zum großen Thema "Meldungen". Unsere Fachexpertinnen und -experten erklären Ihnen kompakt und praxisnah, was Sie für Ihre Arbeit brauchen.
Zu jedem Beschäftigungsverhältnis übermitteln Arbeitgeber Daten an die Sozialversicherungsträger. Sie bilden die Grundlage für die Beitragserhebung und zu einem großen Teil für Leistungsansprüche der Versicherten, zum Beispiel im Krankheitsfall oder beim Bezug einer Rente.
Sie verhindern Missbrauch in Beschäftigungen, wie Schwarzarbeit, und ermöglichen bestimmte Erstattungsleistungen an Arbeitgeber.
Ein korrekter Umgang mit Meldungen erleichtert die Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Einzugsstellen.
Wir wollen Ihnen im Folgenden die Grundlagen des Meldewesens nahebringen, am Beispiel der Belegschaft eines kleinen Betriebes, den wir Ihnen im Webinar vorstellen.
Webinar-Inhalte
- Neueinstellung
- Ende der Beschäftigung
- Übernahme von Auszubildenden
- Krankenkassenwechsel
- Geringfügige Beschäftigung
- Unterbrechung des Beschäftigungsverhältnisses
- Einmalzahlungen
- Jahresmeldungen
- Korrekturmeldungen
- Informations-/Aufzeichnungspflichten
Unterlagen zum Herunterladen
- Fachinformation Meldungen Teil 1 - Grundlagen (PDF, 11.7 MB, nicht barrierefrei)
- Präsentation Meldungen Teil 1 - Grundlagen (PDF, 3.0 MB)
Weitere Unterlagen zum Thema:
- Beratungsblatt Einstellung von neuen Beschäftigten (PDF, 478 kB)
- Beratungsblatt Meldeverfahren (PDF, 294 kB)
- Datenerfassungs- und übermittlungsverordnung (DEÜV)
Webinar noch einmal ansehen: Der Video-Mitschnitt
Nach dem Webinartermin, stellen wir Ihnen das Video zur Verfügung.
Schauen Sie gern in unsere Mediathek . Dort stehen Ihnen zahlreiche Mitschnitte auch zu weiteren Themen zur Verfügung.