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Altersteilzeit und Flexirente

Was ist Altersteilzeit?
Wie läuft die Altersteilzeit ab?
Was ist die Flexi-Rente ?
Wie funktioniert die Flexi-Rente?
Wie wirkt sich eine Beschäftigung neben der Rente nach Erreichen der Regelaltersgrenze aus?
Für wen kann ich eine Altersteilzeit vereinbaren und was ist die maximale Laufzeit?
Kann ein krankenversicherungsfreier Mitarbeiter durch die Freistellungsphase versicherungspflichtig werden?
Muss ich für Mitarbeiter während der Altersteilzeit Sozialversicherungsbeiträge zahlen?
Müssen Arbeitgeber Wertguthaben gegen Insolvenz absichern?
Sind Beschäftigte während der Freistellungsphasen sozialversicherungsrechtlich abgesichert?
Wann fallen für Mitarbeiter während der Freistellungsphase SV-Beiträge an?
Wann liegt kein Störfall vor, obwohl das Arbeitsverhältnis beendet wird?
Wann sind Beiträge und Meldungen in der Freistellungsphase fällig?
Wann spricht man von einem Störfäll bei flexiblen Arbeitszeitmodellen?
Was passiert, wenn ich Wertguthaben nicht gegen Insolvenz absichere, und wie löse ich sie auf?
Was sind flexible Arbeitszeitmodelle?
Was sind Wertguthaben und Wertguthabenkonten bei flexiblen Arbeitszeitmodellen?
Welche Beitragsmeldung muss ich bei einem Störfall abgeben?
Welche Daten muss ich bei flexiblen Arbeitszeitmodellen für die Meldungen erfassen?
Wie berechne ich bei einem Störfall die Beiträge?
Wie berechne ich den Sozialversicherungsbeitrag für Mitarbeiter in der Freistellungsphase?
Wie berechne ich die SV-Beiträge für einen Mitarbeiter in Altersteilzeit?
Wie ermittle ich das beitragspflichtige Entgelt bei einem Störfall?
Wie prüfe ich die Versicherungspflicht für einen Mitarbeiter in Altersteilzeit?
Wie werden die SV-Beiträge während der Arbeitsphase berechnet?
Wie werden Wertguthabenkonten geführt?

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