StartseiteSozialversicherungVersicherungWie ist mein Mitarbeiter bei Verdienstausfall versichert - z. B. bei einem unbezahlten Urlaub?
Wie ist mein Mitarbeiter bei Verdienstausfall versichert - z. B. bei einem unbezahlten Urlaub?
Während eines unbezahlten Urlaubs besteht die TK-Mitgliedschaft für längstens einen Monat lang fort. Dauert der Entgeltausfall länger als einen Monat, melden Sie den Arbeitnehmer zum Ende der Monatsfrist bei der TK ab.Schnellzugriff
Fristenrechner BGB
Gegebenenfalls besteht für den Arbeitnehmer dann die Möglichkeit einer Familienversicherung oder einer freiwilligen (Weiter-)Versicherung .
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