Auf einen Blick: Bedingungen für die Aufnahme in den deutschen Arbeitsmarkt
Planen Sie Fachkräfte aus Drittstaaten zu rekrutieren? Wir haben für Sie als Orientierungshilfe die Zulassungsvoraussetzungen für Einwandernde mit einer Visumpflicht zusammengefasst.
Viele Wege führen nach Deutschland. Doch welchen Weg Ihre zukünftigen Fachkräfte einschlagen können, hängt vom Anlass der Einreise und der damit verbundenen Zulassungsbeschränkungen ab.
Sozialversicherungsrechtlich gilt: Nur wer die Zulassungsvoraussetzungen für einen Aufenthaltstitel oder ein Visum erhält, darf bei einer deutschen Krankenversicherung angemeldet werden.
Anlass | Zulassungsvoraussetzungen |
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Arbeiten (Fachkräfte) |
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Arbeiten ( Blaue Karte ) |
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Arbeiten (Berufserfahrene) |
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Anerkennung ausländischer Qualifikationen |
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Anerkennungspartnerschaft |
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Forschung |
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Jobsuche ( Chancenkarte ) |
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Wichtig: Für die digitale Auskunft und die Prüfung durch das BIB sind mindestens 6 Punkte im Punktesystem notwendig. Außerdem müssen diese Sprachkenntnisse nachgewiesen werden: Deutsch auf mindestens Niveau A1 oder Englisch auf mindestens Niveau B2. In allen Fällen muss ein Finanzierungsnachweis durch ein Sperrkonto oder eine Verpflichtungserklärung erbracht werden.
Sie möchten mehr über die jeweilige Aufenthaltserlaubnis nach Einreise wissen?
Weitere Infos über den Beantragungsprozess, den passenden Aufenthaltstitel und die Regelungen zum Familiennachzug finden Sie in diesem Merkblatt der Bundesregierung.
Sie haben ausländische Fachkräfte gefunden? So können Sie abkürzen
Nutzen Sie das beschleunigte Fachkräfteverfahren ( § 81a AufenthG ). Es kann das Verwaltungsverfahren von der Zusage der Fachkraft bis zum ersten Arbeitstag deutlich verkürzen.
Auf der Website der Plattform Make it in Germany werden Sie in 7 Schritten durch das Verfahren geführt. Dort finden Sie auch eine Anleitung zum Download.
Hinweis: In manchen Ländern kann es aufgrund steigender Antragszahlen in den deutschen Botschaften zu Engpässen - und somit zu Verzögerungen - in der Termin- und Visumvergabe kommen.
Tipp: Klarheit dank Anerkennungs-Finder
Im Informationsportal Anerkennung in Deutschland der Bundesregierung können Sie schnell herausfinden, ob in Ihrem konkreten Fall ein Anerkennungsverfahren sinnvoll ist, ob der Beruf reglementiert ist und was ein deutscher Referenzberuf ist. Rufen Sie dafür einfach den Anerkennungs-Finder auf.