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Sozialversicherung - FAQ-Sammlungen
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Welche Voraussetzungen gelten für eine Entsendung?
Müssen Arbeitgeber jede Entsendung in der EU melden?
Was bedeutet Arbeitnehmer-Freizügigkeit?
Ist es eine Entsendung, wenn Sie Beschäftigte extra dafür einstellen?
Wie lange darf eine Entsendung nach deutschem SV-Recht maximal dauern?
Verlängert sich der Entsendezeitraum, wenn der Auslandseinsatz unterbrochen wird?
Kann man den geplanten Entsendezeitraum verschieben, obwohl schon eine A1-Bescheinigung für den ursprünglichen Zeitraum vorliegt?
Welches Sozialversicherungsrecht gilt, wenn Mitarbeitende jeweils zur Hälfte in Deutschland und in einem anderen EU-Staat arbeiten?
Ihre Beschäftigten erkranken im Ausland und sind arbeitsunfähig - was jetzt?
Welches Arbeitsrecht gilt bei Entsendungen?
Gilt deutsches Sozialversicherungsrecht auch außerhalb der EU, zum Beispiel bei Entsendungen nach China?
Gibt es sozialversicherungsrechtlich einen Unterschied zwischen einer Dienstreise und einer Entsendung?
Welche sozialversicherungsrechtlichen Regeln gibt es bei Entsendungen?
Wie sind Entsendete im Vereinigten Königreich sozialversichert?
Können deutsche Mitarbeitende nach deutschem Recht sozialversichert werden, wenn sie ein ausländischer Arbeitgeber ins Ausland schickt?
Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit bei einem Auslandseinsatz in der EU, EWR und der Schweiz deutsches SV-Recht weiter gilt?
Was ist eine A1-Bescheinigung?
Können Entsendebescheinigungen für Länder außerhalb der EU ebenfalls elektronisch beantragt werden?
Wer kommt für die Kosten auf, wenn Mitarbeitende bei einem beruflichen Auslandsaufenthalt erkranken?
