Ob sich ein Arbeitnehmer pflichtig oder freiwillig krankenversichern kann, hängt vor allem davon ab, ob sein regelmäßiges Arbeitsentgelt über oder unter der Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAE) liegt. 2019 beträgt die allgemeine JAE 60.750 Euro jährlich, die besondere JAE 54.450 Euro jährlich.

Weitere Details

Die Jahresarbeitsentgeltgrenze wird auch Versicherungspflichtgrenze genannt.

Die Versicherungspflichtgrenzen der letzten Jahre können Sie der Übersicht entnehmen.

Jährliche Werte in Euro
vombisAllgemeine VersicherungspflichtgrenzeBesondere Versicherungspflichtgrenze
1.1.201931.12.201960.750,0054.450,00
1.1.201831.12.201859.400,0053.100,00
1.1.201731.12.201757.600,0052.200,00
1.1.201631.12.201656.250,0050.850,00
1.1.201531.12.201554.900,0049.500,00
1.1.201431.12.201453.550,0048.600,00
1.1.201331.12.201352.200,0047.250,00

Besondere Versicherungspflichtgrenze

Bitte beachten Sie dabei folgende Besonderheit: Für Beschäftigte, die am 31. Dezember 2002 privat krankenversichert waren, gilt seit Anfang 2003 eine besondere Versicherungspflichtgrenze. 

Bis zum 31. Dezember 2002 waren Beitragsbemessungs- und Versicherungspflichtgrenze gleich hoch. Zum 1. Januar 2003 wurde die Versicherungspflichtgrenze erhöht und von der Beitragsbemessungsgrenze abgekoppelt. Dadurch wären einige privat versicherte Arbeitnehmer versicherungspflichtig geworden: diejenigen, deren Einkommen zwar über der alten, aber unter der neuen Versicherungspflichtgrenze lag. Als Bestandsschutz für diese Gruppe führte der Gesetzgeber die besondere Versicherungspflichtgrenze ein.

Wenden Sie die besondere Versicherungspflichtgrenze in der Krankenversicherung an, müssen Sie den Lohnunterlagen des Beschäftigten einen Nachweis darüber beifügen, dass er am 31. Dezember 2002 privat krankenversichert war.

Weitere Informationen zur Krankenversicherungspflicht und -freiheit finden Sie in den FAQ .