Die Beiträge für Ist-Entgelt und fiktives Entgelt sind durch die Beitragsbemessungsgrenze nach oben begrenzt. Für alles oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze brauchen weder Sie noch Ihr Arbeitnehmer Beiträge zu zahlen.

Weitere Details

Übersteigt das Ist-Entgelt zusammen mit dem fiktiven Entgelt die Beitragsbemessungsgrenze , teilen sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber wie üblich den Beitrag aus dem Ist-Entgelt. Aus dem fiktiven Entgelt zahlt der Arbeitgeber die Beiträge allein. 

Weitere Informationen und anschauliche Beispiele können Sie im  Beratungsblatt Kurzarbeitergeld (PDF, 291 kB) nachlesen. Oder Sie schauen sich einfach unsere Erklärvideos an.