Im Jahr 2020 beträgt beträgt der allgemeine Beitragssatz für Ihre Arbeitnehmer 14,6 Prozent und der ermäßigte Beitragssatz 14,0 Prozent. Der TK-Zusatzbeitragssatz liegt wie im Vorjahr bei 0,7 Prozent. Er ist damit niedriger als der gesetzlich festgelegte durchschnittliche Beitragssatz von 1,1 Prozent.
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Paritätische Finanzierung des Zusatzbeitrages
Seit Januar 2019 tragen die Arbeitgeber aufgrund einer Gesetzesänderung die Hälfte des gesamten Beitrags zur gesetzlichen Krankenversicherung. Bisher zahlten die Arbeitnehmer den Zusatzbeitrag allein.
Zeitraum | allgemeiner Beitragssatz | ermäßigter Beitragssatz | TK-Zusatzbeitragssatz | durchschnittlicher Zusatzbeitragssatz |
|---|---|---|---|---|
1.1.2020 - 31.12.2020 | 14,6% | 14,0% | 0,7% | 1,1% |
1.1.2019 - 31.12.2019 | 14,6% | 14,0% | 0,7% | 0,9% |
1.1.2018 - 31.12.2018 | 14,6% | 14,0% | 0,9% | 1,0% |
1.1.2017 - 31.12.2017 | 14,6% | 14,0% | 1,0% | 1,1% |
1.1.2016 - 31.12.2016 | 14,6% | 14,0% | 1,0% | 1,1% |
1.1.2015 - 31.12.2015 | 14,6% | 14,0% | 0,8% | 0,9% |
1.1.2011 - 31.12.2014 | 15,5% | 14,9% | - | - |
1.7.2009 - 31.12.2010 | 14,9% | 14,3% | - | - |
1.1.2009 - 30.6.2009 | 15,5% | 14,9% | - | - |
Zwischen 2009 und 2014 hat die Bundesregierung die Beitragssätze komplett festgelegt. Seit 2015 können die Krankenkassen einen kassenindividuellen Zusatzbeitragssatz festgelegen; für besondere Personenkreise gilt ein durchschnittlicher Zusatzbeitragssatz.
Informationen zur Beitragsberechnung finden Sie in unseren FAQ .