Im Jahr 2022 beträgt der allgemeine Beitragssatz für Ihre Arbeitnehmer 14,6 Prozent und der ermäßigte Beitragssatz 14,0 Prozent. Der TK-Zusatzbeitragssatz liegt bei 1,2 Prozent. Er ist damit niedriger als der gesetzlich festgelegte durchschnittliche Zusatzbeitragssatz von 1,3 Prozent.
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Paritätische Finanzierung des Zusatzbeitrages
Seit Januar 2019 tragen Arbeitgeber aufgrund einer Gesetzesänderung die Hälfte des gesamten Beitrags zur gesetzlichen Krankenversicherung. Vorher zahlten Arbeitnehmer den Zusatzbeitrag allein.
Zeitraum | allgemeiner Beitragssatz | ermäßigter Beitragssatz | TK-Zusatzbeitragssatz | durchschnittlicher Zusatzbeitragssatz |
|---|---|---|---|---|
01.01.2022 - 31.12.2022 | 14,6% | 14,0% | 1,2% | 1,3% |
01.01.2021 - 31.12.2021 | 14,6% | 14,0% | 1,2% | 1,3% |
01.01.2020 - 31.12.2020 | 14,6% | 14,0% | 0,7% | 1,1% |
01.01.2019 - 31.12.2019 | 14,6% | 14,0% | 0,7% | 0,9% |
01.01.2018 - 31.12.2018 | 14,6% | 14,0% | 0,9% | 1,0% |
01.01.2017 - 31.12.2017 | 14,6% | 14,0% | 1,0% | 1,1% |
01.01.2016 - 31.12.2016 | 14,6% | 14,0% | 1,0% | 1,1% |
01.01.2015 - 31.12.2015 | 14,6% | 14,0% | 0,8% | 0,9% |
01.01.2011 - 31.12.2014 | 15,5% | 14,9% | - | - |
01.07.2009 - 31.12.2010 | 14,9% | 14,3% | - | - |
01.01.2009 - 30.06.2009 | 15,5% | 14,9% | - | - |
Zwischen 2009 und 2014 hat die Bundesregierung die Beitragssätze komplett festgelegt. Seit 2015 können die Krankenkassen einen kassenindividuellen Zusatzbeitragssatz festgelegen; für besondere Personenkreise gilt ein durchschnittlicher Zusatzbeitragssatz.
Informationen zur Beitragsberechnung finden Sie in unseren FAQ .