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Sozialversicherung - FAQ-Sammlungen
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Was ist die Entgeltfortzahlungsversicherung (Umlage U1 und U2)?
Für welche Unternehmen ist die Entgeltfortzahlungsversicherung (U1 und U2) gedacht?
Wie hoch ist die Erstattung bei Entgeltfortzahlung (U1 und U2)?
Wie kann ich die Höhe der Umlagebeiträge ermitteln?
Wie und bis wann informiere ich die Techniker über meinen gewünschten Umlage-Erstattungssatz?
U2 - Mutterschaft: Wie hoch ist die Erstattung bei einem Beschäftigungsverbot?
U2 - Mutterschaft: Welche Beschäftigungsverbote gibt es?
U2 - Mutterschaft: Wie ist ein Beschäftigungsverbot nachzuweisen?
Wie kann ich Erstattungsanträge einreichen?
Was ist wichtig bei der Verrechnung einer Erstattungsleistung (U1/U2) mit den SV-Beiträgen?
Wie funktioniert das elektronische Rückmeldeverfahren?
Wann gilt jemand als arbeitsunfähig krank?
Wer hat Anspruch auf Entgeltfortzahlung?
Haben auch geringfügig Beschäftigte Anspruch auf Entgeltfortzahlung?
Haben neu eingestellte Beschäftigte einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung?
Wann haben Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung, die beim selben Arbeitgeber ein neues Arbeitsverhältnis beginnen?
Wie lange muss das Entgelt im Krankheitsfall fortgezahlt werden?
Verlängert sich die Entgeltfortzahlung, wenn während einer Arbeitsunfähigkeit eine weitere Erkrankung dazu kommt?
Wie wirkt es sich auf die Entgeltfortzahlung aus, wenn ein Arbeitnehmer wiederholt arbeitsunfähig wird?
Wie erfahre ich, ob zusammenhängende Erkrankungen bei Mitarbeitenden vorliegen?
In welcher Höhe muss ich die Entgeltfortzahlung leisten?
Wann müssen mir meine Beschäftigten melden, dass sie arbeitsunfähig sind?
Stimmt es, dass meine Beschäftigten über eine Telefonsprechstunde krankgeschrieben werden können?
Was ist zu tun, wenn Mitarbeitende im Ausland arbeitsunfähig erkranken?
Was passiert nach dem Ende der Entgeltfortzahlung?
