Netz­werktreffen der TK in Chem­nitz: Gesund­heit als Erfolgs­faktor

Zahlreiche Personalverantwortliche aus Unternehmen und Hochschulen der Region nutzten die Gelegenheit, sich zu aktuellen Themen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) auszutauschen und neue Impulse mitzunehmen.

Achtsamkeit und Best Practice im Fokus

Im Mittelpunkt stand die Frage, wie sich Gesundheitsförderung wirksam und alltagsnah in Unternehmen verankern lässt. Lisa Engmann, Gesundheitsmanagerin bei der TK, stellte dazu neue Formate vor - darunter Digitale Gesundheitstage sowie Info-Sessions für internationale Mitarbeitende und Studierende. Diese Angebote helfen Betrieben, Gesundheitsmaßnahmen flexibel zu gestalten und zugleich interkulturelle Perspektiven zu stärken. Auch Diplompsychologe Benjamin Pause gab wertvollen Input: In seinem Vortrag über Achtsamkeit im beruflichen Alltag zeigte er praxisnah, wie bewusster Umgang mit sich selbst und mit der eigenen Arbeit zu mentaler Stärke und besserem Wohlbefinden beiträgt. "Gefühle im Arbeitsleben sind wie Wasser: Unterdrückt man sie, suchen sie sich unkontrolliert neue Wege. Statt sie zu verdrängen, müssen wir lernen, sie zu kanalisieren. Das erfordert einen inneren Kompass und eine Organisationsstruktur, die diesen emotionalen Energien einen festen und produktiven Platz im Unternehmen einräumt", fasst Benjamin Pause die Relevanz der Psyche auf die Gesundheit zusammen. Wie gelebte Betriebliche Gesundheitsförderung in der Praxis aussehen kann, demonstrierte anschließend Aline Hätte von der imk Management Service GmbH - mit Erfahrungsberichten aus ihrem Unternehmen, in dem Gesundheitsmaßnahmen fest zur Unternehmenskultur gehören.

Arbeiten gut als Team

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Gesundheit ist kein "Extra"

"Gerade dieser Praxisblick zeigt: Gesundheit ist kein Extra, sondern eine echte Investition in unsere Mitarbeitenden - und damit in die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen", resümierte Anita Kölbel, HR Director Sächsisch-Bayerische Starkstrom-Gerätebau GmbH, die zum wiederholten Mal bei der Netzwerkveranstaltung dabei war. Besonders geschätzt wurde erneut der offene Erfahrungsaustausch untereinander: Welche Maßnahmen funktionieren? Wo liegen Hürden? Welche Lösungen lassen sich gemeinsam weiterentwickeln?

Benjamin Pause

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Austausch auf Augenhöhe 

"Unser Ziel ist es, neueste Impulse im gesundheitlichen Kontext zur Verfügung zu stellen, Unternehmen miteinander zu vernetzen und den Erfahrungsaustausch zu fördern", erläutert Anja Bahn, Leiterin der TK-Kundenberatung Chemnitz/Zwickau. Mit Veranstaltungen wie dem Netzwerktreffen unterstützt die TK Betriebe und Hochschulen dabei, Gesundheit langfristig und wirksam in den Arbeitsalltag zu integrieren - damit gesunde Beschäftigte und starke Teams die Basis erfolgreicher Unternehmen bleiben.