#whatsnext-Studie: Mehrheit gegen Reduktion der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
Hamburg, 11. Juni 2025. Fachkräftemangel, Inflation, geopolitische Unsicherheiten: Deutschlands Wirtschaft steht vor großen Herausforderungen. Die Unternehmen sind gefragt, Lösungen zu entwickeln, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. In den letzten Monaten wurde in diesem Kontext viel darüber diskutiert, ob es sinnvoll sei, die Lohnfortzahlung der Beschäftigten im Krankheitsfall zu reduzieren, um Kosten zu senken und die Produktivität zu steigern. Eine aktuelle Arbeitgeberbefragung von mehr als 1.500 Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen zeigt jedoch, dass die Mehrheit der Befragten dagegen ist.
