Als Arbeitgeber geben geben Sie den Beginn des Zeitraums an: Bei einer Neuerkrankung ist dies der erste Tag der Arbeitsunfähigkeit. Bei einer fortdauernden AU ist dies der erste Tag nach dem bisher attestierten Ende der Arbeitsunfähigkeit.
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Beispiel zur AU-Datenabfrage
Eine Beschäftigte meldet ihrem Arbeitgeber, dass sie ab 15. Januar 2024 bis auf Weiteres arbeitsunfähig erkrankt ist.
Der TK liegen folgende eAU-Daten vom Arzt vor:
- Die Erstbescheinigung wurde ausgestellt vom 15.01.2024 bis 20.01.2024.
- Die Folgebescheinigung gilt bis zum 31.01.2024.
Der Arbeitgeber fragt die Arbeitsunfähigkeitsdaten bei der TK an:
1. Anfrage des Arbeitgebers (Neuerkrankung): AU ab 15.01.2024. Rückmeldung der TK: AU von 15.01.2024, AU bis 20.01.2024.
2. Anfrage des Arbeitgebers (fortdauernde AU): AU ab 21.01.2024. Rückmeldung der TK: AU von 15.01.2024 (oder leer), AU bis 31.01.2024.
Erklärfilm: Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
