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Meldeverfahren(Ebene 1) /

Häufige Fragen zum Meldeverfahren(Ebene 2) /

Wie lautet die Betriebsnummer der Techniker Krankenkasse?

Die bundesweite TK-Betriebsnummer lautet: 15027365.

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Verwandte Fragen

Wie erhalte ich ab 2021 Mitgliedsbescheinigungen für meine Mitarbeiter?

Arbeitgeber melden Beschäftigte bei der neuen Krankenkasse per Datenübermittlung an. Die Meldung über die Bestätigung der Mitgliedschaft erhalten sie dann von der neuen Krankenkasse auf dem gleichen Weg. Die Mitgliedsbescheinigung per Post entfällt ab 2021 und verliert ihre rechtliche Bedeutung für den Krankenkassenwechsel.

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Unsere Unternehmensdaten haben sich geändert. Wie kann ich das der TK melden?

Bei Änderungen der Betriebsdaten - z.B. Adressänderung, Wechsel der Rechtsform - sind Arbeitgeber dazu verpflichtet, dies elektronisch an den Betriebsnummern-Service der Bundesagentur für Arbeit (BA) zu übermitteln - zum Beispiel über die Betriebsdatenpflege Ihres Lohnprogramms oder über sv.net.

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Wann muss eine Meldung erstellt werden?

Neben regelmäßigen Jahresmeldungen gibt es diverse Anlässe, zu denen Sie eine Meldung abgeben müssen. Zum Beispiel wenn Sie einen neuen Mitarbeiter einstellen, ein Mitarbeiter Ihre Firma verlässt, ein Mitarbeiter nicht mehr versicherungspflichtig ist oder Sie Einmalzahlungen geleistet haben.

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Innerhalb welcher Fristen müssen Meldungen abgegeben werden?

Grundsätzlich sind die Meldungen mit der nächsten Gehaltsabrechnung abzugeben. Die einzelnen Meldetatbestände und Meldefristen haben wir in einer Übersicht zusammengestellt.

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Bis wann muss die Jahresmeldung erstellt und übermittelt werden?

Für alle am 31. Dezember eines Jahres versicherungspflichtig Beschäftigten übermitteln Sie mit der folgenden Gehaltsabrechnung - spätestens zum 15. Februar des Folgejahres - eine Jahresmeldung. Die Jahresmeldung entfällt, wenn Sie bis zum Jahreswechsel bereits eine Unterbrechung oder eine Abmeldung übermittelt haben.

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Was ist eine DEÜV-Meldung?

DEÜV steht für Datenerfassungs- und -übermittlungsverordnung. In dieser Verordnung ist geregelt, wie das Meldeverfahren zwischen Arbeitgebern und den Trägern der Sozialversicherung erfolgt. Die einzelne Meldung nennt sich auch DEÜV-Meldung.

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Welche Abgabegründe für Meldungen gibt es?

Egal, ob An-, Ab-, Jahres- oder Unterbrechungsmeldung und in bestimmten Branchen auch die Sofortmeldung: Für jede Meldung gibt es eine Schlüsselzahl für den Abgabegrund. Wir haben diese für Sie in einer Übersicht zusammengefasst.

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Welcher Tätigkeitsschlüssel ist richtig?

Wer seine sozialversicherungspflichtig Beschäftigten bei der Krankenkasse meldet, muss für jeden Beschäftigten einen neunstelligen Tätigkeitsschlüssel angeben. Bei den Angaben zur Tätigkeit in den Meldungen hilft Ihnen das Schlüsselverzeichnis der Agentur für Arbeit.

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Welche Besonderheiten gelten für Beschäftigte, die Mitglied einer berufsständischen Versorgungseinrichtung sind?

Arbeitnehmer und bestimmte Selbstständige aus besonderen Berufen - zum Beispiel Ärzte, Zahnärzte, Steuerberater sowie manche Architekten und Ingenieure - sind Mitglied eines berufsständischen Versorgungswerks. Für sie gelten bei der Meldung der Daten besondere Regeln.

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Gibt es Besonderheiten für krankenversicherungsfreie Beschäftigte?

Bei krankenversicherungsfreien Beschäftigten gibt es keine Besonderheiten bei den Meldungen. Es fallen lediglich die üblichen Meldungen an - wie die Anmeldung, die Abmeldung oder die Jahresmeldung.

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Was ist der digitale Lohnnachweis?

Unternehmen versenden ihre Lohnnachweise an die Unfallversicherungsträger elektronisch mithilfe ihrer systemgeprüften Entgeltabrechnungsprogramme oder einer Ausfüllhilfe wie zum Beispiel sv.net.

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Welche Daten dürfen nicht im Verwendungszweck angegeben werden?

Im Datenbaustein DBBV muss ein Verwendungszweck angegeben werden. Dieser darf jedoch keine personenbezogenen Daten enthalten, um das Sozialgeheimnis zu wahren.

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Wie kann ich Fristen im Rahmen des Meldeverfahrens bestimmen?

Die Fristen für das Meldeverfahren können Sie mit unserem Fristenrechner bestimmen. Nach Eingabe eines Fristbeginns und der Auswahl weiterer Optionen wird das Ende der Frist automatisch ermittelt. Die Vorgaben des Bürgerlichen Gesetzbuchs (BGB) werden dabei berücksichtigt. Dieser Rechner gilt nicht für die Entgeltfortzahlung.

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