Die WISTA Management betreibt mit dem Technologiepark Adlershof den größten Technologiepark Deutschlands. Es brauchte etwas Zeit, um die mehr als 20.000 Adlershofer Beschäftigten - insbesondere die jungen Mitarbeitenden der Start-ups - von der Sinnhaftigkeit des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu überzeugen. Bei der Gründung des Gesundheitsnetzwerks Adlershof durch die WISTA Management GmbH und die TK 2017 stieß WISTA-Geschäftsführer Roland Sillmann zunächst auf Skepsis, wie er im Audio-Gespräch mit TK-Landeschefin Susanne Hertzer erzählt. Lange vorbei. 

Gesundheitsmanagement ist einer der wichtigsten Punkte im Technologiepark. Roland Sillman, Geschäftsführer der WISTA Management GmbH

"Gesundheitsmanagement ist einer der wichtigsten Punkte im Technologiepark", sagt Sillmann. Nicht nur für die Beschäftigten am Standort selbst - sondern auch für die Geschäftsführungen der Unternehmen. Gerade vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels müssten "unsere Leistungsträger lange engagiert, motiviert und leistungsfähig bleiben."

WISTA Adlershof

Das Bild ist noch nicht vollständig geladen. Falls Sie dieses Bild drucken möchten, brechen Sie den Prozess ab und warten Sie, bis das Bild komplett geladen ist. Starten Sie dann den Druckprozess erneut.

Dazu gehöre unter anderem, auch mal für 15 Minuten die Arbeit ruhen zu lassen. Sillmann: "Pausen sind wichtig." Führungskräfte müssten ihren Mitarbeitenden vor allem Wertschätzung und auch Verständnis für persönliche Herausforderungen entgegenbringen.   

Ob er selbst schon mal ein Nickerchen im Büro gemacht hat und was seine persönliche Strategie gegen Stress ist - auch das verrät der diplomierte Maschinenbauingenieur in dieser Folge unserer Reihe "15 Minuten Gesundheit". 

Hören Sie rein! 

"15 Minuten Gesund­heit": Audio-Gespräch mit Roland Sill­mann

Inhalte werden geladen

Roland Sillmann, Geschäftsführer der WISTA Management GmbH, im Gespräch mit Susanne Hertzer, Leiterin der TK-Landesvertretung Berlin und Brandenburg.