2022 beträgt der Höchstzuschuss für einen bei der TK freiwillig gesetzlich krankenversicherten Mitarbeiter mit dem allgemeinen Beitragssatz zur Krankenversicherung 382,17 Euro.

Weitere Details

Der Beitragszuschuss zur freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung entspricht dem Arbeitgeberanteil, den Sie bei einem versicherungspflichtigen Arbeitnehmer zahlen müssten. Als beitragspflichtiges Arbeitsentgelt brauchen Sie allerdings nie mehr als die Beitragsbemessungsgrenze zugrunde zu legen. 

2022 liegt die Beitragsbemessungsgrenze bei jährlich 58.050 Euro beziehungsweise monatlich 4.837,50 Euro. 

Daher beträgt der Höchstzuschuss für einen bei der TK freiwillig gesetzlich krankenversicherten Mitarbeiter mit dem allgemeinen Beitragssatz zur Krankenversicherung 382,17 Euro (7,3 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze in Höhe von 4.837,50 Euro monatlich zuzüglich der Hälfte des kassenindividuellen Zusatzbeitragssatzes ). 

Der Beitragszuschuss des Arbeitgebers bleibt unverändert, auch wenn der Beschäftigte von seiner Krankenkasse einen Bonus oder eine Beitragsrückzahlung erhält. 

Mehr zum Beitragszuschuss finden Sie bei TK-Lex.

Beitragszuschuss 2021

Schon im Jahr 2021 betrug der Höchstzuschuss für einen bei der TK freiwillig gesetzlich krankenversicherten Mitarbeiter mit dem allgemeinen Beitragssatz zur Krankenversicherung 382,17 Euro.