Kran­ken­stand in Baden-Würt­tem­berg ist leicht gesunken

Stuttgart, 27. Januar 2026. Mit 4,16 Prozent ist der Krankenstand der bei der Techniker Krankenkasse (TK) in Baden-Württemberg versicherten Erwerbstätigen 2025 gegenüber dem Vorjahr (4,3 Prozent) leicht gesunken - befindet sich aber immer noch auf einem hohen Niveau. Damit waren die bei der TK versicherten Erwerbspersonen im Land an durchschnittlich 15,16 Tagen arbeitsunfähig. Im Vergleich der Bundesländer ist das der niedrigste Wert - der bundesweite Schnitt lag 2025 bei 18,56 Fehltagen, was einem Krankenstand von 5,08 Prozent entspricht.

Top-Diagnose Erkältungskrankheiten

Nadia Mussa, Leiterin der TK-Landesvertretung: "Am häufigsten haben Baden-Württembergerinnen und Baden-Württemberger wegen Atemwegsinfektionen eine Krankschreibung erhalten." Im Durchschnitt blieb jede TK-versicherte Erwerbsperson im Land 2025 rund 3,43 Tage wegen Erkältungskrankheiten wie zum Beispiel grippaler Infekte, Bronchitis, Corona oder Influenza zuhause. "Es ist sinnvoll solche Infekte auszukurieren - auch um andere nicht anzustecken", so Mussa.

Psychische Erkrankungen und Rückenschmerzen folgen

Auf Platz zwei der häufigsten Gründe für eine Krankschreibung liegen in Baden-Württemberg psychische Erkrankungen mit durchschnittlich 2,92 Tagen je Erwerbsperson, gefolgt von Muskelskeletterkrankungen wie Rückenschmerzen mit 2,03 Fehltagen. Während diese Zahl in den letzten fünf Jahren nur geringen Schwankungen unterlag, sind die Fehlzeiten aufgrund psychischer Diagnosen kontinuierlich angestiegen. 

"Wir haben es hier oft mit langfristigen Ausfällen zu tun, die bei Betrachtung des Gesamtfehlzeiten mehr Aufmerksamkeit verdienen als die vieldiskutierten Kurzzeitdiagnosen", erklärt TK-Chefin Mussa. Hier hätten Arbeitgebende einen großen und wichtigen Gestaltungsspielraum, positiv auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzuwirken. Gerade psychische Erkrankungen wie Burnout oder Depressionen hängen laut einer Stressstudie der TK häufig mit der Arbeitszufriedenheit und Belastungen am Arbeitsplatz zusammen.